正社員登用制度についてのお知らせ

正社員登用制度についてのお知らせ

株式会社クレアでは、社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援するため、無期及び有期雇用労働者を対象とした正社員登用制度を設けています。

これまでの経験や能力、日々の勤務状況を踏まえ、本人の希望や適性を確認しながら、正社員としてより長く活躍できる機会を提供してまいります。

正社員登用制度の概要

■ 登用対象者

勤続6カ月以上の契約社員（無期・有期雇用労働者）で、正社員として勤務する意思があり、会社が定める基準を満たした者を対象とします。

■ 登用までの手続き

正社員登用を希望する対象者について、以下の選考を実施します。

・所属長等による推薦 ・面接および筆記試験

選考結果を踏まえ、総合的に判断し正社員への登用を決定します。

■ 実施時期

正社員登用は、必要に応じて随時実施します。

過去3事業年度における正社員登用実績

有期雇用労働者から正社員への転換実績については、以下のとおりです。

令和5年度：0名 令和6年度：0名 令和7年度：0名

※上記は有期雇用労働者から正社員へ転換した人数です。

有期雇用から正社員登用までの期間

直近3事業年度において、有期雇用労働者から正社員へ転換した実績はありません。

そのため、

・入社から正社員転換までの平均期間：該当なし ・入社から正社員転換までの最短期間：該当なし

となります。

株式会社クレアでは、社員の挑戦や成長を応援し、働く人が将来のキャリアを描ける職場づくりに取り組んでまいります。